informations générales
FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT DE L ESCDI
La FFB Essonne recrute un(e) Chargé(e) du développement et de la relation adhérents et partenaires afin de compléter son équipe.
Ce rôle essentiel est d'être au contact des entreprises du BTP du département : développement, relation, animation, coordination du réseau en collaboration avec la FFB Régionale.
Vos missions principales
- Développement adhérents : prospection, contacts, présentation de l'offre FFB.
- Relation entreprises : visites, écoute, orientation vers les services fédéraux.
- Animation des réunions métiers : préparation en lien avec le Président de la section et de l'équipe de la FFB 91, mobilisation des entreprises, organisation.
- Organisation et coordination interne : aide à l'organisation des réunions et actions avec l'équipe de la FFB 91.
- Participation aux événements : présence active aux événements fédéraux, contribution à l'animation de la vie fédérale.
- Communication : participation à la rédaction de contenus, invitations, actualités, valorisation des actions.
- Partenariats : relations avec les acteurs institutionnels, techniques, emploi/formation.
- Suivi administratif : tableaux de bord, statistiques, reporting.
- Accompagnement d'un alternant : organisation du travail, transmission des méthodes, montée en compétences.
Profil recherché
- Connaissance du BTP exigée : métiers, entreprises, terrain.
- Aisance relationnelle, sens du contact.
- Organisation, autonomie, rigueur.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité à animer et représenter une structure professionnelle.
- Motivation réelle pour un poste de développement et de relation entreprises.
Avantages :
- Rémunération sur 13,3 mois (prime de vacances + 13e mois)
- Primes sur objectifs
- Mutuelle du Bâtiment ETAM - prise en charge 60 %
- Titres restaurant - 12 € / jour - prise en charge 60 %
- Voiture de fonction + carte carburant
- Téléphone et outils professionnels fournis
- Pas de télétravail
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Vos missions principales
- Développement adhérents : prospection, contacts, présentation de l'offre FFB.
- Relation entreprises : visites, écoute, orientation vers les services fédéraux.
- Animation des réunions métiers : préparation en lien avec le Président de la section et de l'équipe de la FFB 91, mobilisation des entreprises, organisation.
- Organisation et coordination interne : aide à l'organisation des réunions et actions avec l'équipe de la FFB 91.
- Participation aux événements : présence active aux événements fédéraux, contribution à l'animation de la vie fédérale.
- Communication : participation à la rédaction de contenus, invitations, actualités, valorisation des actions.
- Partenariats : relations avec les acteurs institutionnels, techniques, emploi/formation.
- Suivi administratif : tableaux de bord, statistiques, reporting.
- Accompagnement d'un alternant : organisation du travail, transmission des méthodes, montée en compétences.
Profil recherché
- Connaissance du BTP exigée : métiers, entreprises, terrain.
- Aisance relationnelle, sens du contact.
- Organisation, autonomie, rigueur.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité à animer et représenter une structure professionnelle.
- Motivation réelle pour un poste de développement et de relation entreprises.
Avantages :
- Rémunération sur 13,3 mois (prime de vacances + 13e mois)
- Primes sur objectifs
- Mutuelle du Bâtiment ETAM - prise en charge 60 %
- Titres restaurant - 12 € / jour - prise en charge 60 %
- Voiture de fonction + carte carburant
- Téléphone et outils professionnels fournis
- Pas de télétravail
